Закон за здравословни и безопасни условия на труд – ЗБУТ е закон с който се уреждат правата и задълженията на държавата, работодателите, работещите, представителите на работещите по безопасност и здраве при работа, на лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие, и на други организации и юридически лица за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Фирма Мед Корект ЕООД изготвя за своите клиенти пълен набор от документация по ЗБУТ
- Заповед за определяне на лица в обектите, които полагат труд, които да представляват работодателя пред контролните органи на инспекцията по труда (по чл. 403а КТ).
- Писмена заповед на работодателя за определяне на лице за организиране и изпълнение на БЗР или длъжностна характеристика на експерт, здравословни и безопасни условия на работа, НКПД 2263 6005.
- Споразумение по чл. 18 от ЗБУТ.
- Заповед за определяне на лице, което да поддържа регистъра за трудовите злополуки.
- Дневник за регистриране на трудовите злополуки.
- Заповед за определяне на екип за разследване на трудова злополука.
- Протокол за разследване на трудова злополука.
- Съгласувателен протокол за определяне на лицата, които подлежат на задължителна застраховка „трудова злополука”.
- Заповед за определяне на лицата, които подлежат на задължителна застраховка „трудова злополука”.
- Заповед за определяне на видовете инструктажи; работници, които ще бъдат инструктирани, както и лицата, които ще провеждат инструктажа.
- Заповед за определяне на видовете обучения; работници, които ще бъдат обучавани; програмата на обучението; лицата, които ще провеждат обучението.
- Заповед за определяне на работните места и работниците и служителите, на които ще се провежда обучение; учебната програма; продължителността на обучението; обучаващите лица.
- 4. Протокол от проведено обучение и изпит на работници и служители, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и техните съоръжения или са заети в дейности, създаващи опасност за здравето и живота на хора (образец).
- Програма за начален инструктаж.
- Програма за инструктаж на работното място.
- Програма за ежедневен инструктаж.
- Програма за периодичен инструктаж.
- Програма за извънреден инструктаж при завръщане от майчинство.
- Книга за начален инструктаж.
- Служебна бележка за начален инструктаж.
- Образец на правилно документиране на периодичен инструктаж.
- Образец на правилно документиране на инструктаж на работното място.
- Заповед за определяне на представител/и на Работодателя.
- Заповед за свикване на общо събрание.
- Протокол от общо събрание за избор на представител/и на работещите.
- Протокол от учредително заседание на КУТ/ГУТ и изготвен план за работа.
- Правилник за работа на КУТ.
- Заповед за определяне на представителите, които ще бъдат обучавани, периода и начина за провеждане на обучението.
- Програма за първоначално обучение на КУТ/ГУТ.
- Програма за ежегодно обучение на КУТ/ГУТ.
- Четири примерни протокола от заседание на КУТ/ГУТ (минималния брой заседания за една година, съгласно ЗЗБУТ)
- Списък на работните места и видовете работа, за които на работещите се осигуряват.
- Инструкция за използването, поддръжката и съхранението на личните предпазни средства.
- Заповед за определяне на периодичност на измерванията на електрооборудването (импеданс Zs на контура “фаза – защитен проводник”).
- Заповед за определяне на периодичността и начина на поддръжка на осветителните уредби.
- Правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (съгл. чл. 277 КТ).
- Инструкции за безопасна работа с използваното оборудване (подлежи на отделно договаряне).
- Заповед за определяне на лице, което да следи за изправността на ръчните електрически инструменти.
- Дневник за проверки на ръчните електрически инструменти.
- Протокол за извършен ремонт и проверка на работно оборудване.
- Заповед за определяне на оправомощените за управление лица.
- Както и много други.