ТРУДОВА МЕДИЦИНА

Трудовата медицина е наука, която се занимава с разграничаване, откриване, контролиране и оценяване на условията на работното място, които могат да доведат до заболяване или да донесат вреда на работниците. Чрез нея се извършва ефективно управление за безопасност на работника.

Основната цел на трудовата медицина е предотвратяване на трудовите злополуки и превенция на професионалните болести, посредством методи, процедури и цялостни системи, който трябва да се използват на работното място.

Какво представлява трудова медицина?

За да бъде правилна експлоатацията на трудовата медицина и съответно тя да даде необходимия резултат е нужно да се спазва следния план:

  • Разработване на правила и норми за предотвратяване и превенция на заболявания при работещите в дадена фирма.
  • Развиване на здравословна работна среда.
  • Развиване на методи за предотвратяване на трудови злополуки.
  • Отстраняване на вредните за здравето на работника фактори.
  • Оценка на риска.
  • Стандарти за избягване на рискови за здравето фактори.

За  ефективността на поставените цели трудовата медицина трябва да функционира, изпълнявайки набор от законово установени норми:

  • Подканват се работодателите да използват превантивни подходи за направата и спазването на здравословни условия на труд.
  • Определят се и се класифицират вредните фактори за конкретната работна среда.
  • Изготвят се програми и се издават препоръки към работодателя за организация на труда, преорганизация на работното място и оптимизация на работния процес.
  • Извършват се наблюдения и оценки на вече изготвените стандарти.

Ефективното съблюдаване на нормите установени в трудовата медицина е гаранция за безопасните условия на труд и обуславя избягването на трудови инциденти и професионални заболявания при работниците.

Menu